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上海人才服务行业协会会长李栋倡议为上海人才高峰建设提供有力支撑

导言:3月16日,“海聚英才” — 2020“春归浦江”云选会启动仪式在上海举行。上海人才服务行业协会会长、上海外服党委书记、董事长李栋在启动仪式上致辞。李栋还代表上海外服郑重承诺,将免费为本次活动提供相关云服务解决方案的技术及运维保障。

  3月16日上午,“海聚英才” — 2020“春归浦江”云选会启动仪式在上海人才大厦举行。相关部门负责人表示,上海拟陆续推出7项人才环境优化政策和7项精准服务举措,让海内外英才感受到上海渴求人才、欢迎人才的诚意和热情,享受到不断优化的上海人才发展综合环境,为每位人才在上海干事、创业、发展提供更好助力。  

上海人才服务行业协会会长李栋倡议为上海人才高峰建设提供有力支撑

  上海人才服务行业协会会长、上海外服(集团)有限公司党委书记、董事长李栋在云选会启动仪式上致辞。

  上海人才服务行业协会会长、上海外服(集团)有限公司党委书记、董事长李栋在启动仪式上致辞,并向市场化人才服务机构发出倡议:在市人才工作协调小组办公室领导下,上海人才服务行业协会及所有会员企业以最强的协同服务意识、最广的全球拓展能力、最高的国际人才标准、最精的专业服务体系、最优的服务技术平台投身于“海聚英才” — 2020“春归浦江”系列活动。在本次活动中,协会和所有会员企业将与市公共人才服务平台进行无缝对接,在引才、聚才、留才、用才、爱才方面形成系统合力,积极支持上海“五个中心”建设,为上海市人才高峰建设提供强有力的支撑和保障。携手建设世界一流的人才发展环境,让上海成为天下英才最向往的地方之一。

  同时,作为上海外服党委书记、董事长,李栋还代表上海外服郑重承诺,将免费为本次活动提供“在线考试、在线面试、在线测评、在线签约、在线入职”等云服务解决方案的技术及运维保障。在国际化中高端人才方面,上海外服海外公司将与全球合作伙伴共同在新加坡、日本、中国香港、澳大利亚、德国、法国、意大利、美国等国家和地区搭建全球中高端人才搜寻渠道,为上海建设全球人才资源配置的亚太门户积极贡献力量。

  此次云选活动重点聚焦高层次人才和高校毕业生两个群体,尤其是上海“五个中心”建设、“三大产业”和重点区域发展中紧缺急需的人才。其中,高层次人才云选会分成市级、区级和人力资源服务机构专区。市级层面设立16个专场,分别是集成电路、生物医药、人工智能、高新技术、金融经济、航运物流、科技创新、高等院校科研机构、卫生医疗、国有企业、民营企业、留创企业、外资企业、青创企业、自贸区临港新片区、虹桥商务区和综合类等。区级层面设立16个专场,在云平台上推出优质人力资源服务机构,发挥其在岗位发布和人才匹配中的市场作用。

  截至目前,参加“海聚英才”云选会活动的单位已超6000家,包括全球500强企业、大型国企、知名外企、科创板上市企业、高新技术企业等,以及亟需海内外高层次人才的高等院校、科研院所、医院等事业单位,可提供10万余个招聘岗位。

  关于上海外服(集团)有限公司

  上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。依托36年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+外包”的独特服务模式,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为上海人才高峰建设、“一带一路”倡议、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。

  目前,上海外服已在全国拥有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时,通过与全球领先机构的深度合作,上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台,服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。

  2019年,上海外服营业收入突破1500亿元,市场占有率列行业第一。上海外服所属集团位列2019中国企业500强第125位和中国服务业企业500强第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。近年来,上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉,现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。