必威体育betway必威体育betway

成都:四个维度双向发力 推进线上职业技能提升行动

导言:疫情发生以来,四川省成都市人社局把实施好“互联网+职业技能培训”作为帮助企业和群众度难关、稳生产、稳就业的重要抓手,作为推动构建技能提升行动新机制、新模式的有利契机,从“需求+供给”、“公益+市场”、“政策+服务”、“条条+块块”四个维度双向发力,实现了“互联网+职业技能培训”良好开局。截至目前,全市共完成各类线上培训9.96万人次,涉及企业3100余家。获得企业和市民广泛赞誉,收到了企业“在线提技能、工学两不误”和市民“停工不停学、在家有事做”的良好效果。

  据人社部消息,疫情发生以来,四川省成都市人社局把实施好“互联网+职业技能培训”作为帮助企业和群众度难关、稳生产、稳就业的重要抓手,作为推动构建技能提升行动新机制、新模式的有利契机,从“需求+供给”、“公益+市场”、“政策+服务”、“条条+块块”四个维度双向发力,实现了“互联网+职业技能培训”良好开局。截至目前,全市共完成各类线上培训9.96万人次,涉及企业3100余家。获得企业和市民广泛赞誉,收到了企业“在线提技能、工学两不误”和市民“停工不停学、在家有事做”的良好效果。

  “公益+市场”,构建多元化网络培训平台。成都市发挥政府与市场两方作用,投入1600余万元建设升级“成都职业培训网络学院”,开发上线20多个产业领域84个专业培训包,1686个课件资源;广泛收集推介各类免费培训网站85个,通过政府给补贴、企业找资源等方式推动企业与100余家专业线上培训机构合作,全方位满足企业和市民需求。目前成都网络学院已升级为四川省职业技能提升网络培训平台,辐射带动效应显著增强。

  “需求+供给”,构建培训供需精准对接机制。广泛开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动,全方位、多维度收集企业用工及培训需求;根据产业链和企业生产链对员工技能需求,编制《高质量现代化产业体系建设技能提升重点目录》《成都市重点项目用工需求清单》,引导培训机构根据需求开发培训课程;面向企业发布全市各技工院校培训专业特色目录,广泛搭建校企合作平台,促进培训供需有效对接。

  “政策+服务”,构建企业和市民参训激励机制。成都市着眼发挥政策“吸引力”,将线上培训纳入成都市政府应对疫情稳定经济总体政策,明确提出“从技能提升专账资金中安排不少于10亿元对组织职工参加培训的企业予以补贴”,分类制定线上免费培训、岗前补贴培训、技能提升补贴培训实施细则。着眼提升服务“减阻力”,开发了网络申报系统,实行企业承诺制,最大限度精简申报材料、申报流程,进一步激发了企业和市民参训积极性。

  “条条+块块”,构建部门协同、市县联动工作机制。成都市充分发挥人社部门牵头抓总和技能提升联席会议作用,协调发改、经信、商务、文旅等产业部门将培训工作与促进企业复工复产统筹安排、协同推进;充分发挥各区(市)县直接联系企业、服务企业的优势,督促将培训政策落实纳入疫情防控和稳经济、稳就业统筹安排、同步推进、统一考核,形成部门联动、市县协同工作格局。